Nowy pracodawca a przerwa na karmienie piersią

pytania o pracę
Pytanie:

To ja bardzo w temacie zapytam: czy przerwy w pracy na karmienie przysługują mi też u nowego pracodawcy, innego niż ten, u którego zachodziłam w ciążę i rodziłam?

Odpowiedź:

Tak, jak najbardziej. Ustawa Kodeks Pracy jest jedna i obowiązuje wszystkich pracowników i pracodawców. Dopóki pracownica karmi piersią ma prawo korzystania z tej przerwy, nawet jeśli zmieni w między czasie swojego pracodawcę.

Fundatorka i Prezeska Fundacji “Mlekiem Mamy”, doula (Stowarzyszenie “Doula w Polsce”), Promotorka Karmienia Piersią Centrum Nauki o Laktacji (CNoL), doradczyni noszenia dzieci w chustach i nosidłach miękkich (AND). Na co dzień – żona, mama, społeczniczka i lokalna aktywistka (Warszawa – Wesoła). Kontakt: fundacja@mlekiemmamy.org Telefon: 536 292 700

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *